Technix Hub

Recruitment & Detachering

Het complete detacheringsproces in één ATS: 15+ modules, van intake tot facturatie.

modules
15+
systeem
1
voor/na-meting volgt
N.T.B.

De situatie, voor we begonnen

Technix plaatst technisch personeel bij opdrachtgevers. Intake, matching, urenregistratie en facturatie liepen via losse systemen en handwerk. Elke overdracht tussen systemen was een plek waar tijd en gegevens verloren gingen.

Wat we deden, stap voor stap

  1. 01 KERN

    Het detacheringsproces in kaart gebracht: van eerste intake tot verstuurde factuur.

  2. 02 REGELS

    AVG-datastromen van kandidaatgegevens in kaart, AI Act-classificatie van de matchingfunctie, WAADI-registratie getoetst.

  3. 03 FUNDAMENT

    Architectuur voor één ATS dat alle stappen draagt, met koppelingen naar de bestaande administratie.

  4. 04 BOUW

    15+ modules gebouwd in fases, met een go/no-go-moment per fase.

  5. 05 BEWIJS

    Livegang met voor/na-meting; het cijfer volgt hier.

  6. 06 BEHEER

    Doorlopende doorontwikkeling en monitoring via maandfee.

Waarop het draait

React, TypeScript, Firebase, Google Workspace

Ander werk uit de dossiers

  • Jawkou: Slim ERP met serviceplanning voor een leverancier van fitnessapparatuur.
  • Stilt: 3D-configurator voor buitenkeukens en overkappingen: de klant stelt samen, de offerte rolt in Odoo.
  • Gymflow: Leads, marketing en operatie voor sportschooleigenaren, op één plek.